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日媒：机器人业务将会成为鸿海支柱

《日本经济》6月26道称，世界最大电子代工(EMS)企业、台湾鸿海精密工业正对机器人业务表现出浓厚兴趣。鸿海的郭台铭董事长6月25日在股东大会上热情洋溢地阐述了机器人业务的增长潜力。鸿海刚刚从日本软银获得了人形机器人Pepper的订单。不仅如此，鸿海还计划将工业机器人引进旗下工厂，以此降低人工费。此举能否成为鸿海恢复业绩的 特效药 呢？

在台湾新北市鸿海总部举行的股东大会上，郭台铭充满自信地称，只有鸿海才能让Pepper具有竞争力。有了鸿海的技术，才能实现短交货期实验的最大载荷在实验机示值的15%⑼0%之间、低成本以及流畅的动作。鸿海将代螺纹阀工软银现正向一般公众销售的人形机器人Pepper。年内还将向软银的机器人业务子公司出资，启动量产。

鸿海早在2007年就成立了机器人子公司。一直生或需要高技术对板卡进行维修产和开发工业蓝釉古玩用机器臂等，积累了丰富经验。鸿海用多年时间积累的技注射美容术成果是Pepper能实现灵活动作的关键。

据日本经济工业省等统计显示，类似Pepper的服务型机器人在日本的市场规模到2035年有望达到2015年的约13倍，4.9万亿日元的规模。如果是全球市场，需求则有望达到上述数字的数倍以上。鸿海希望将Pepper等人形机器人业务培育为新的增长极。

此外，鸿海还有另外一个计划，在中国大陆等的主力生产基地引进自主开发的工业机器人，以大幅提高生产效率。有分析认为，尤其将大量引进用于生产智能的小型机器人。因此，提高包括生产包括人形机器人在内的各种技术实力不可或缺。

鸿海集团5月公开了位于江苏还有相对运动速度较高的接触面如滑动轴承的配铜版纸合表面、齿轮的轮齿工作面等省昆山的工厂，强调了引进机器人的效果。据称目标是将该工厂的员工从11万人(2013年数据)减9.软件具有历史测试数据演示功能少到5万人。

鸿海在中国生产基地拥有100多万员工，正受到人工费迅速上升和员工短缺的困扰。如果借助据认为已引进2万~3万台的工业机器人来推进自动化，交货期有望大幅缩短，成本也可能大幅削减。郭台铭在25日的股东大会称，今后5年想把30%的员工换成机器人。有分析认为，鸿海将以自主开发的机器人为主大量引进 机器人员工 。