机械网--评论：别把知识管理做成一个项目

总能听到1些企业的老板说：我们公司知识管理了，我公司去年做了知识管理项目等等诸如此类的话!但我们很少听到说：我们公司财务管理了，我公司人力资源管理了我们公司去年做了财务管理这样的话。为什么？财务管理、人力资源管理、strong>市场营销等等是何1个公司生存和发展都必须要做的基础工作，每天每刻都要进行。由因而1项基础工作，所以没有人出来吆喝，知识管理也应当是这样的，只所以有人说他们做了知识管理云云之不过是这些人潜意识里还没有把知识管理作为公司的基础管理，许多时候将知识管理同等于1个知识管理系统的上线，将知识管理作为了1个项目，甚而1个信息化项目！这样就大错特错了!如果将知识管理同等于1个项目，乃至于1个信息化项目，那么必须遵照项目管理的思想理念，就要有它的范围进度控制 本钱等等，则可以推断出这样的“项目”在某个时间就结束了，然后就可以够大言不惭地说俺们知识管理了云云。1般企业都不会由于买了1套hrs或财务系统就说我们人力资源管理和财务管理了违法强拆如何处罚，在这个方面大家都能认清楚这些系统只是1个工具，而不论是人力资源和财务管理，都是跟组织的寿命1样长的管理情势。知识管理何尝不是？基于知识经济这类经济模式的转变和知识工作者成为员工的主流，必须将知识作为资产对待，必须将员工看作资本而非本钱，相应的管理方式和指导思想都要改变农村拆迁是按人口计算的吗，任何管理者都必须要有知识管理的理念指导自己的平常管理，知识管理必须渗透到企业的各个方面，因此知识管理绝对不是说“我们知识管理”了这样1句话就结束了的case，而是1个没完没了，1种在知识管理理念指导下的延续的实践进程，乃至比企业的寿命还要长。将知识管理作为1个项目，那也许你购买了1套软件系统，也许你请了几个咨询顾问，也许你进行了几次培训，但企业很难真正取得知识管理的效益。更加有害的是，如果将1个项目作为知识管理，可能还很自豪的认为km的企业就有竞争力，最后死还不知道如何死的!固然，知识管理与项目管理其实不矛盾。在企业实行知识管理的初期，可以根据企业制定的知识管理目标将1段时间内的事情作为1个项目进行有效管理。例如某企业计划在6个月内在客户服务部门进行km的试点，目的是提高call center服务人员的响应速度和提高客户服务的质量，采取步骤123等等。对这样1个进程进行项目管理没有问题强拆违建什么标准赔偿，但不要以为这个项目结束了这个客户服务部门的km也完了。不要将知识管理做成1个项目，但可以用项目管理的理念来指导km实行。(end)资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章