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兖矿集团南屯煤矿工会设立工会工作创新奖流量

发布时间:2019-11-20 17:12:51 阅读: 来源:布贴厂家

兖矿集团南屯煤矿工会设立“工会工作创新奖”

近日,山东兖矿集团南屯煤矿工会设立了“工会工作创新奖”。激发调动了基层各级工会组织和工会干部创新意识,提高了工会工作的创新力和实效性,增强了工会组织的生机和活力。据悉,矿工会年内力争培育出“四个亮点”,基层工会创出十个有棱角、有特色工会工作,确保工会工作“百花齐放”,推动工会上台阶、上水平。

南屯煤矿是一个建矿投产30多年的老矿。多年来,该矿工会一直是集团公司民主管理、工会工作的“领头雁”。今年以来,该矿工会按照“强化职责抓维权,与时俱进促发展”的工作思路,紧紧围绕矿井改革发展稳定的大局,鼓励和支持各级工会组织和工会干部大胆创新,推陈出新,创造新经验,取得新成效,全面履行工会“四项职能”,突出维护职工合法权益的职能,进一步提高工会工作质量和水平,开创全矿工会工作的新局面。为此,该矿工会设立了“工会工作创新奖”,激励基层车间工会和工会干部的创新的积极性、主动性和创造性,真正做到工会工作思路创新、机制创新、工作创新、成果创新。

该矿工会规定,工会工作创新内容要突出工会工作的重点,围绕矿井改革发展的焦点,职工群众关注的热点,工会工作存在的难点,深入调查研究,大胆开拓创新,积极探索有效途径,创出新鲜经验和工作成效。今年工会工作创新重点是培育“四个亮点”,即群众安全工作推出新经验;安全幸福家庭实现新突破;争创“学习型工会”、争做“知识型职工”活动推出新典型;“模范职工之家”建设迈上新台阶。与此同时,在完成矿工会设计的四个创新“规定动作”外,各单位自行挑选两至三个“自选动作”进行攻关,围绕职代会制度、集体合同、厂务公开、职工利益保障机制深化、劳动争议调解、经济技术创新、巾帼建功、文化体育活动、职工教育、工会自身建设等十个方面工作开展探索与研究,确保工会工作“百花齐放”。

据悉,该矿“工会工作创新奖”每年评选奖励一次,实行基层车间工会申报、矿工会工作创新奖评审领导小组集体讨论审定、命名表彰。同时,该矿工会设立了工会工作创新一等奖、二等奖、三等奖,分别给予600元、400元、200元的奖励,并将创新工作纳入先进车单位和先进个人的评比,年内工会工作没新意、无亮点的将取消评比资格,激发调动了各级工会组织积极探索,不断创新,争创亮点、争创棱角、争创特色工作的积极性和创造性,推动了工会工作上水平、上台阶。(

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