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中国公务员原生态之岁月篇

发布时间:2020-07-13 14:51:45 阅读: 来源:布贴厂家

在市工商局当文秘十九年

下午,小城老河口市工商局机关政治学习,党办通知集中记读书笔记时刻,领导均有事不在,一位资格老、大脑活的干部正在四楼会议室内嬉笑打闹,引得一片喝彩声。笔者不愿意继续听他一派胡言,就离开了,单独进办公室写真实感受。

《人民日报》近日开辟了晒晒身边形式主义专栏,这位主任竟然置党规与政策于不顾,先是对正在念省局整训资料的小刘(中国政法大学毕业)开玩笑,或许是他中午在酒场喝多的缘故,或许是本局领导管教不严的缘故,也或许是这次“批发”干部的缘故。一个单位,风气不正,无疑与这种领导身边的“红人”身体力行搞形式主义有关。图做读书笔记多少多少字数,以此来应付上级检查,而内心将党的历史与国家的法律、法规视为儿戏。

类似的,这种领导身边的“红人”靠玩弄权术,在小机关春风得意,呼风唤雨。领导一不在场就一派胡言,将其他同志视为“玩物”,目中无人。如此看来,省局本来很好的一次整风活动,被这种干部一闹腾,成为了形式主义。为何一些才高八斗的中国政法大学毕业干部会当成玩物?辛辛苦苦念报刊,别人或聊天,或记笔记,除本人耐心听完之外,几乎没人去听。结果,还被“开涮”。前夜,一线敬业的执法干部在机关大院指桑骂槐,个种原因也与不用干事业的苦力,而用这类“会拉关系”的干部有关。

为何这个小机关个别干部会在严肃的政治学习期间,出现“跑溜”一派胡言现象,深层次讲与该机关长期盛行形式主义有关。无论是用人方面,还是其他业务方面或多或少存在一些形式主义东西。

譬如,让法学毕业的同志或从事机关文秘,或读报刊成为一种摆设,人才浪费,歧视人才,压制人才,一定程度上导致机关作风顽疾难以根治。求是群群友梁煜璋说的好“从一定意义上讲,理论就是历史。因为理论不是人脑所固有的,也不是从天上掉乐贴网下来的,更不是一蹴而就、一成不变的。理论也有它的源和流,有它发生发展、成长成熟的轨迹和过程,有内容上的扬弃、观点上的修正,有形式上的完善、结构上的优化、机理上的升级。这就类似于自然界的优胜劣汰的过程一样。只有了解它的历史过程,才有利于准确把握的深刻内涵。”

无论是大机关也好,小机关也罢,对于熟悉我党历史,热爱学习理论,具备理论与实践经验的机关高素质同志,不仅应该北京治疗皮肤病尊重,更应该予以政治、经济上给予关照,方可树立正气,建立真正的一线工商行政管理铁军。否则,一线执法队伍便会因这个龙头错误导向下,成为一盘散沙,无法履行党与政府赋予我们这个机关的神圣使命。

“尊重别人就是尊重自己”,这个起码的做人的道理都不知晓还夸夸其谈,着实让笔者汗颜。对待同行即便不是中国政法大学高才生毕业,也应该珍重其劳动果实,细细听其读报刊。用心去听,真诚交流,耐心扶持,方是我等机关老同志的责任与使命所在。遗憾连我这个小百姓都知晓的道理,小机关干部们却视而不见。

“您在哪个部门任职务?”昨日,笔者与地区领导切磋征文时刻,这位领导见到笔者已经刊发的文章而问。当得知,从事文秘19年,见博文后,大惊说“我们领导有责任,用人不当呀……”然笔者一笑了之,没有任务职务,并不代表没有任何见识,没有一颗敬业、爱党之心。职务是什么?一个真正共产党员眼中,它是一种责任,一种使命,而不是一种权威与地位。连职务真正涵义都没有明白而混进干部队伍的领导,走形式主义,胡言乱语就不足为奇了。

由此推知,形式主义东西不仅仅表现在面子上,更隐藏在内心思想之中,内在错误思想不除,形式主义在曝光再无用。毛泽东说过:“一些犯有思想上和政治上错误的共产党员,在他们受到批评时刻,应该采取什么态度呢?这里有两种可供选择的道路:一条是既然错误,做一个党员就改正;一条是堕落下去……”

身为一名普通党员、机关老文秘,为积极响应胡惊涛同志“大力倡导八个方面的良好作风”讲话精神,以及省局整训活动精神,笔者决定大胆地站出来写小机关真实工作与生活,以此来端正党风与小机关局风。笔者明白小文刊出去之后,自己或许会陷入被进一步打压的处境。但是,在建党90周年之际,深深地爱着伟大的共产党的自己,比起先烈们浴血奋战的事迹,比起时代楷模们敢于亮剑的精神,受点委屈,或非议,或报复,又算得了什么呢?

行文至此,笔者认为对于一派胡言与形式主义之事,小百姓们应该站出来大声呵斥,予以制止,领导更应该问问责,方可让其不敢公然行之。不然的话,就会继续流行下去,误国害民。(湖北省老河口市工商局 张俊杰)

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