党建引领创新载体融入中心-【新闻】
党建引领 创新载体融入中心
走进德化供电公司变电部办公室,会发现每位党员办公桌的显著位置都摆放着“我是一名共产党员,请对我监督、向我看齐!”的标示牌。这是2011年“七·一”前夕,为进一步推进基层党组织建设,切实发挥党员先锋模范作用,该部门19名党员向全体员工作出的郑重承诺。
“把党员打造成一种品牌,争当先,做表率。”基于这种认识,德化供电公司党委在“创先争优”活动中,主采取了“亮出承诺,量化考核”的载体,通过将公司党委和每一位党员的承诺上墙,把年度具体工作纳入创先争优承诺中,做到“谁家的孩子谁抱走,谁家的任务谁领走”。
“党建工作的核心就是确保党组织的政治核心地位,因此,夯实党建基础至关重要。”在郑建发书记看来,企业取得的成绩,也即是党建工作取得的成绩;如果企业停滞不前,也注定了党组织的碌碌无为。
在过去的一两年中,该公司首先将党支部升格为党委会,并且在各职能部门及各供电所分别成立了党支部,在营业所设立党小组。并特别规定各支部书记与各单位部门的正职干部级别平等,以达到强化党组织政治核心地位的目的。同时,该公司相继制定了若干项规章制度,以使党建工作更加规范化、制度化。
在基层党支部层面,该公司以争创“电网先锋党支部”为主要载体,抓好工作落实,发挥关键作用。按照全面覆盖、富有活力的要求,进一步优化基层党支部的设置,重视并加强党小组建设;大力推进基层党支部工作创新,评选表彰“精神文明建设创新奖”及一批基层党建工作创新实践项目;通过开展党员项目攻关、党员立功竞赛等活动,设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口,引导党员立足岗位争创优秀业绩,增强工作实效。
在广大党员层面,该公司以“双培养一输送”为导向,以深化党员“一带二”先锋工程为主要载体,党员公开岗位承诺,结合岗位帮带,立足岗位争优,充分发挥主体作用。
“把党建融入中心工作,避免了以往党建工作和中心工作‘两张皮’的现象,促进了企业和谐发展。”郑建发说。
截至2011年9月30日,德化供电公司实现安全生产3661天,售电量81042.32万千瓦时,同比增长19.34%。
[憨鼠责编:小曾]
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